2022年5月24日，在人资中心的组织下，澳蓝开展了“2022年1--5月新入职员工座谈会”，本次座谈会参与人员有国际销售中心、蒸发冷销售中心、湿帘销售中心、产品中心、研发中心、品质中心、运营制造中心以及人资、财务部门新进人员，涵盖了公司大部分部门。

座谈会通过简单地破冰游戏，促进参会人员间的认识与了解，使整体会议氛围轻松愉悦，

为会议下半段议程的顺利进行奠定了基础。

在如此开放的环境下，参会人员纷纷打开心门，敞开心扉，畅谈起入司后工作与生活中的种种。

印象特别深刻的是参会人员对公司的归属感、对团队氛围的认可和对公司发展壮大的美好憧憬，同时为公司发展进步提出的实用建议。运营中心技术部夏孜遇说：“澳蓝的工作氛围非常好，部门经理李昆发亲自手把手带教我，我觉得很感恩能够进到这样一家公司，非常满足。”大客户销售经理林可爱说：“我很喜欢澳蓝，每一家公司都有每一家公司存在的问题，有问题很正常，只要大家齐心协力想要进步，一定可以把工作做的更好。”

相聚的时间总是很短暂，在大家纷纷表达了各自的一些看法和建议后，座谈会在欢声笑语中到了尾声。

最后，人资中心李总在解答了大家提出的问题后，总结表示：作为一名澳蓝人，不仅感恩澳蓝提供给予的优质平台，在大家不断的努力工作下，澳蓝会与员工一同成长一同进步，同时也感谢每一位员工的辛勤付出，澳蓝将与全体员工一起，共创美好的明天。

在座谈会的尾声，人资中心特意为各位参会人员送上了一份小小的惊喜。

一张张由部门领导亲笔写下的认同鼓励呈现在每一位参会人员的眼前，一句句发自内心的认可与表扬跃然纸上，这些平时言语上难以听到的赞扬，与此同时传递到他们的心里。

未来的路还很长，愿我们心怀热爱，共同成长。