2020年1月17日上午，2019-2020年度澳蓝（福建）实业有限公司工作总结暨表彰大会在福州总部隆重召开，澳蓝公司全体员工出席会议，会议由总经理助理兰锦声主持。

黄华铃董事长做题为《以创新激励机制为先导，整合内外部人才资源 凝心聚力驱动企业迈上新的发展台阶》的工作报告。

黄总在总结报告中指出，2019年公司按照“聚焦市场、改革创新、苦练内功”的指导思想，加快产品结构调整，改进人才队伍建设，强化内部管理改革，较好地完成了全年主要业绩指标，各项工作均取得了新的进展，企业呈现出业绩平稳发展、管理持续优化、环境不断改善的良好发展势头。

2020年将是澳蓝的“改革发展年”，也是公司实施“三年”战略规划的开局之年，公司要从改革内部股权激励机制入手，激活全体员工干事业的热情，充分挖掘公司的整体优势，将澳蓝的事业引领到新的战略高度。

随后在会上举行了隆重的颁奖仪式，对2019年度工作中做出突出贡献的个人和团队进行表彰和奖励，包括优秀内训师奖、优秀员工奖、最佳售后服务奖、最佳新人奖、国内销售标兵、国际销售标兵、特殊贡献奖及先进团队奖等十一个奖项，此外还对年底文体比赛活动中的获胜者给予奖励。最后会议在大家的热烈掌声中圆满落幕。

文体活动获奖代表

优秀内训师奖

最佳售后服务奖

后勤系统优秀员工奖

生产系统优秀员工奖

研发系统优秀员工奖

最佳新人奖

国内销售标兵和最佳进步奖

国际销售优秀标兵

人力资源部获得优秀团队奖

制造一车间获得优秀团队奖